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The Change Exchange

Rated number 9 out of the Top 20 Change Management Podcasts by Feedspot website. The Change Exchange endeavours to discuss the hot topics that are top of mind for leaders and organizations today in the face of change. Our goal is to provide meaningful conversation around the change landscape, clear-cut solutions and desired impacts. Positionné au 9e rang des 20 meilleurs podcasts en gestion de changement par le site web Feedspot. L’objectif de la série Entretien sur le changement est de présenter les principales préoccupations actuelles des leaders et des organisations face au changement. Nous voulons discuter de sujets pertinents au contexte des changements et aux solutions claires ainsi qu’aux effets souhaités.
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Oct 28, 2016

In our second episode, Kate Morican interviews Stephen Harrington, Deloitte’s resident expert on leadership development and employee value proposition (EVP) guru. Throughout the podcast, we discuss the EVP and how strategic change initiatives become more powerful when the end-to-end employee experience is considered by leaders. We discuss the importance of placing the employee at the centre of design thinking, and why delivering a consistent, end-to-end employee experience that is aligned with culture can better deliver business outcomes.

Dans notre deuxième épisode, nous réalisons une entrevue avec Stephen Harrington, l’expert résident de Deloitte en perfectionnement des leaders et gourou de la proposition de valeur aux employés. Tout au long de la baladodiffusion, nous examinons la proposition de valeur aux employés et expliquons pourquoi les initiatives de changement stratégique sont plus efficaces lorsque les leaders tiennent compte de l’expérience des employés de bout en bout. Nous expliquons également pourquoi il est important que l’employé soit au cœur de la pensée conceptuelle, et pourquoi une expérience des employés de bout en bout uniforme et harmonisée avec la culture peut produire de meilleurs résultats d’affaires.

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